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Consultation Philosophique

Giralda vous propose un espace de dialogue et vous accompagne dans vos questionnements, vos projets. Elle soutient vos initiatives et vos souhaits de développement personnel ou professionnel.

Nous privilégions une approche qui s’inscrit dans le récit, l’histoire et le territoire local pour un impact durable. Ensemble, avançons vers un avenir innovant et responsable.

Animations de groupe de codéveloppement professionnel, consultations philosophiques, accompagnement de projets et d’initiatives de développement territorial local.

À propos

Pourquoi le nom de Giralda?

La Giralda est la célèbre tour de la cathédrale de Séville, en Espagne. Son nom vient du Giraldilloun élément en bronze à son sommet symbolisant la foi et la victoire.

Giralda représente ainsi :

  • L’élégance et la beauté : C’est un monument qui dégage une grande esthétique. Nous nous efforçons d’agir avec fluidité, sobriété et respect de chacun.
  • Le mouvement et la dynamique : Son nom est lié aussi à son histoire particulière er tourmentée, qui représente pour nous l’adaptabilité et l’innovation.
  • Une connexion avec son territoire : Elle est un repère et en marque l’identité. C’est ce que nous cherchons en nous inscrivant dans un récit et dans le temps.

A propos

Béatrice Henne

Après une formation universitaire en philosophie et économie, j’ai principalement évolué dans le domaine de l’enseignement supérieur pour prendre ensuite la direction d’un établissement dédié à la formation des adultes, en partenariat avec une université. Par la suite, j’ai exercé la fonction de conseil et consultance auprès des asbl d’enseignement.

Chemin faisant, j’ai enrichi mes compétences en me formant à l’accompagnement, notamment à travers l’animation de groupes de codéveloppement professionnel, le soutien aux organes d’administration dans leurs recrutements, l’analyse organisationnelle et la gestion du changement.

Actuellement, je réinvestis dans la philosophie, en adoptant une approche par la philosophie pratique pour mieux accompagner et inspirer.

Services

Consultation Philosophique

Les consultations philosophiques offrent un espace de dialogue et de réflexion pour toute personne en quête de sens, de clarté ou de recul. Inspirées des dialogues socratiques, elles permettent d’explorer des problématiques avec rigueur et ouverture d’esprit.

Penser sa vie afin de mieux se connaître et de gagner en clairvoyance et en liberté. Penser c’est agir !

À qui s’adressent-elles ?

Les consultations philosophiques sont ouvertes à tous : particuliers, professionnels, étudiants, entreprises… Elles s’adressent à ceux qui souhaitent :

  • Prendre du recul sur une situation personnelle ou professionnelle
  • Explorer une question éthique ou existentielle
  • Développer sa pensée critique et sa capacité de raisonnement
  • Trouver des outils intellectuels pour mieux appréhender le monde

Les bénéfices d’une consultation

  • Un accompagnement neutre et bienveillant
  • Une structuration de la pensée et une clarification des idées
  • Une exploration des problématiques sous un angle philosophique
  • Une aide à la prise de décision en accord avec ses valeurs

Le rôle de la philoconsultante

En tant que philoconsultante, Béatrice Henne met ses compétences au service de la personne pour lui permettre de mieux comprendre ce qu’elle est en train de vivre :

– écoute active et bienveillante mais sans complaisance

  • analyse conceptuelle et la structuration des idées
  • maîtrise des courants philosophiques et application aux problématiques contemporaines
  • facilitation du questionnement et de la prise de recul

Pratiquement

  • Un premier contact durant lequel vous apportez une question, quelle qu’elle soit !
  • Un dialogue d’1heure suivi d’un moment d’échange sur la séance
  • Vous repartez avec une ou plusieurs réponses et souvent une meilleure connaissance de vous-même

Aucune connaissance philosophique préalable n’est exigée.

La philosophie pratique trouve ses origines dans l’Antiquité, notamment chez les philosophes grecs comme Socrate, Platon et Aristote. Aristote, en particulier, a été l’un des premiers à distinguer la philosophie pratique de la philosophie théorique, en se concentrant sur l’éthique, la politique et la manière de vivre vertueusement. La philosophie pratique vise à appliquer la réflexion philosophique à la vie quotidienne, aux actions et aux décisions concrètes, afin d’améliorer le bien-être individuel et collectif. Elle s’est développée au fil des siècles, intégrant diverses traditions et approches, pour devenir aujourd’hui une discipline qui guide la réflexion sur la manière d’agir de façon éthique et responsable dans notre vie personnelle et professionnelle.

Services

Animation de groupes de codéveloppement professionnel

Il s’agit donc de vivre et faire émerger l’intelligence collective

  • dans le but d’améliorer sa pratique professionnelle notamment en ouvrant la porte à de nouvelle manière d’agir, en augmentant son pouvoir personnel
  • et dans le but de contribuer au développement de la pratique professionnelle des autres.

C’est un processus qui s’inscrit dans la durée (plusieurs séances pour permettre à chacun d’être client).

Le codéveloppement professionnel dont il est question s’appuie sur les principes suivants :

  • Chaque professionnel est différent – chaque équipe est différente – l’environnement, les objectifs et les moyens sont différents
  • Chacun est le plus expert pour trouver la bonne solution aux difficultés qu’il rencontre
  • Mais chacun peut apprendre des autres en regardant comment ils agissent et résolvent leurs difficultés.

    Concrètement, une personne appelée client présente une problématique et les autres membres du groupe interviennent comme consultants au service du client.

Cette méthode est développée par deux Canadiens, Claude Champagne (Ecole nationale d’administration publique) et Adrien Payette (psychologue industriel), suite au besoin des managers de se former à partir de problèmes réels, issus du terrain pour faire évoluer leurs modèles d’action. Depuis 2011, AQCD.

Depuis 2004, en France, Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay ont déployés cette méthode en France et ont créés en 2007 AFCODEV.

Ma certification a été obtenue après un processus de formation assuré conjointement par ABCP et AQCD.

Développement territorial local

Le développement territorial local est un processus visant à faire évoluer les conditions économiques, sociales et environnementales d’un territoire spécifique, souvent à l’échelle d’une ville, d’une région ou d’une communauté. Il repose sur une approche participative impliquant les acteurs locaux, tels que les collectivités, les entreprises, les associations et les citoyens, afin de promouvoir un développement durable et adapté aux besoins du territoire.

L’axe qui m’intéresse est celui de la cohésion sociale, à savoir l’intégration et la participation des habitants à la dynamique locale. Cet axe s’articule à deux autres : le développement économique (entrepreneuriat, investissements locaux et emploi), et la gouvernance locale (coopération entre les différents acteurs pour une prise de décision efficace et adaptée).

Ce processus vise à améliorer la qualité de vie et répondre aux défis locaux de manière durable.

Cela peut se traduire dans l’accompagnement de la dynamisation d’une rue ou d’un quartier, la recherche de solution avec l’aide d’experts.

Cofondatrice et coorganisatrice du certificat en « Gouvernance des territoires : gestion de projets », j’accompagne notamment les travaux de fin de formation des participants.